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[FP3級]転職に有利??求人情報や活かせる仕事を現役FPがご紹介!

2019年10月31日

FP3級と言えば金融や保険業界に必須と言っても過言ではないほど有名かつ人気な資格で、受験者も年に10万人に上るほどの国家資格です。

そんなFP3級ですが、

カズ
カズ
それだけ多くの人が受ける理由って何だろう?
ラク
ラク
転職や昇進に有利なのかな?

と、このようにこぞって受けるほど価値がある資格なのかどうか疑問に思うこともあるかと思います。

資格の活かせる場の一つは転職だと思うので、この記事では転職の面で本当に有利なのかどうかを掘り下げて書いていこうと思います。

キュー
キュー
具体的な求人数とか仕事内容もあるから是非見て行ってな~

FP3級は転職に有利??

実際にFP3級が転職に有利なのかどうか、実際に転職経験があり、FPの資格を持つ筆者が回答させていただきます。

経験なしの場合若さが重要

まず転職先の業界が未経験の場合は資格ももちろん大事ですが若さも大きな指標になってきます。

例えば同じ業界未経験者が2人応募したとして、20代の資格なしか40代のFP3級持ちかどちらかしか採用できない場合、ほとんどの企業は前者を取ります。

理由としては65歳が定年だとして後何年働いてもらえるかを考えた時、前者と後者では2倍ほど差がある点、後者は年齢的に高給を出さないといけない点、FP3級は1年もあれば大抵取得できるので前者が入社してから取得しても全然間に合う点などが挙げられます。

こうして書いてしまうと残酷な気もしますが、もちろん応募者が40代の資格なしか40代のFP3級持ちかの様に資格保持以外の条件が同じであれば有利になるので取っておいて損はありません。

言いたいこととしては、もし若いのであれば資格取得という回り道をしてから転職活動をするのではなく、先にエージェントに登録してしまって転職活動をしながら勉強すれば良いという事です。同時進行してはいけないといった決まりはないので。

キュー
キュー
企業によってはポテンシャルを採用することも多いからなぁ

金融・保険業界では特に強い

FP3級の資格で得られる知識は専門性が高く実務的です。

その為資格がそのまま仕事に活かせて、特に金融関係の仕事や保険関係の仕事では採用側からも人気がある資格です。

これらの業界は多少景気によって左右されることはありますが、お金が絡まないビジネスは皆無で、いたるところでお金が動きその都度関与する業界なので将来的にも食っていけなくなることはまずありません。

将来安定的に稼ぎたいという場合はオススメ出来る業界なので興味があれば候補に入れてみても良いかと思います。

カズ
カズ
逆に資格を持っていないと万が一入社できても用語が理解できなくて苦労するかも・・・

FP2級があるとさらに良い

FP3級の難易度はそこまで高くなく、受験者の大半が合格できる資格です。

その為FP3級だけではアピールポイントとして弱いと言われることもあり、その上のFP2級を取ってようやく仕事に活かせると言われることもあります。

FP2級は多少難しくなるものの、こちらも独学でも決して取れない資格ではないので余力や時間がある方は合わせて勉強してみると良いと思います。

ラク
ラク
大抵の資格は評価されるの2級からだったりするからなぁ
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統計から見るFP3級の需要

上記ではFP3級はとりあえずそれなりに有利と言ったスタンスで解説していますが、具体的なデータがないと信用できない、と言った意見も出てきて当然かと思います。

ここでは実際に信用できるデータをいくつか用いて、FP3級がどれくらい需要があるのかを示してみようと思います。

建設業・金融業の有効求人数の推移について

FP3級が有利に働く業界は広いですが、その中でも特に不動産業界や保険・金融業界が強いといわれています。

以下のグラフは厚生労働省の資料を基に作成されたグラフで全産業の直近の推移と不動産業界及び保険業界の求人数の推移を示しています。

参考:http://www.stat.go.jp/data/roudou/2.html

こうしてみると保険業界は右肩下がりで逆風と言えます。

つい最近もITの導入によって大量リストラが出たといった暗いニュースもあるくらいでなかなか飛び込むのが難しいというのがストレートな感想です。

しかし、ITが導入されたといっても制度が複雑化し顧客の需要も増える金融業界にとっては資格保有者は一目置かれ市場価値も高まることが予想されます。

一方で不動産業界はどうでしょうか。平成21年のリーマンショックで一度は下落するもののそこからは回復傾向で右肩上がりになっています。

ラク
ラク
特に最近は海外から移住する人も増えてて不動産業界はにぎわってるみたいだな

全体的に求人数が増えるということはそれだけその業界に飛び込みやすくなることを意味します。

更にその中で税や土地に関する法律に詳しいFPは周りとの差別化も出来てより良い案件にたどり着ける可能性が高くなります。

このように縮小傾向のある業界に対しても拡大傾向のある業界に対してもFPの資格保有はプラスに働きます。

ユーキャンのアンケート結果でも上位を占める

通信講座で有名なユーキャンの方でも独自に採用担当者に対してアンケートを行っており、こちらも大変興味深い回答が得られたとのことでデータを載せてみようと思います。

具体的にはまず実際に働いている方に直接聞いた「武器になる資格」を見てみましょう。

出典:https://www.u-can.co.jp/company/news/1201253_3482.html

実際に働いている方が「武器になる」と言っていることからもその信ぴょう性は非常に高く、FPはTOEICに次いで2位となっています。

約5~6人に1人は必要と感じており、日本には数千とも数万とも存在している資格の中で2位は非常にすごいことだと思います。

カズ
カズ
よくよく考えてみると働く人にとってお金に関する知識が要らないわけがないもんね

次に、今度は働く側ではなく取る側、採用担当者が採用判断時に重要視している資格も見てみます。

こちらもFPは2位に輝き他の有名資格である宅建士や簿記を抑えていますね!

32%というと3社に1社の割合で企業側に求められているということになります。

日本には150万社以上の会社が存在しているのでざっくり計算して約50万社選べると考えると選択肢がいかに広いかわかりますね!

カズ
カズ
50万社って・・・一生かかっても全部の会社を見きれなさそう・・・

資格があれば即内定!なんて甘い話ではありませんが、かなり重要視され会社側からも欲しい!と思われる資格であることはお分かりいただけたかなと思います。

そして最後に、こちらもユーキャンのデータになりますが、採用担当者のうちどれくらいの方が資格を重視したことがあるかと言ったデータも掲載してみようと思います。

全体の75%もの採用担当者が資格取得者を重視しており、特に同じようなスキルを持った応募者の中で甲乙つけがたい場合は資格保有者の方を採用すると過半数の方が答えている点は必見です。

このデータを見ても「資格は意味ない」というのは主観的な意見でしかないことがわかるかなと思います。

加えて、応募職種に関連する資格でないとしても「学ぶ」姿勢を評価するといった企業も30%近いことから、たとえ金融業界や不動産業界と言ったFP資格がそのまま活きるような業界でなかったとしても評価してもらえる可能性が出てくることがわかります。

キュー
キュー
採用担当者からの解答がこんなデータやったら取るしかないやん・・・

また、複数資格を取得することでさらに活躍の幅を増やしたり就職に有利にしようという考え方から、ダブルライセンスを狙う方もいらっしゃいます。

FPにおけるダブルライセンスのメリットや狙うべき資格は以下にまとめているので併せてご覧ください。

FP3級を転職に活かすコツ

実際に資格を取得できてもアピールしない限り宝の持ち腐れになってしまいます。

特に企業側としても毎回「〇〇さんがこの資格を取得した」なんてことは分からないので自分から売り込む必要があります。

カズ
カズ
でもどうやって自分から売り込めば良いんだろう・・・

まずは転職サイト・エージェントに登録

資格を取ったらまずは転職サイトやエージェントに必ず登録しましょう。

登録必須の理由

転職サイトやエージェントへの登録を強くお勧めする理由は以下の通りです。

企業側が見つけやすくなる

各転職サイトやエージェントでは自分のプロフィール欄に資格を入力できるようになっています。

このように入力すると企業側が求人者に求める資格を検索することでリストアップすることが可能となります。

実際筆者も採用担当者として人事部で働いていたことがありますが、多くの求職者がいる中で全員のプロフィールを見ている時間がなかったので資格で絞り込みをしてオファーを送っていました

特に中途採用、転職者は直近のスキルを見たいので学歴よりも資格を重要視していました。

筆者は採用担当者側だけでなく求職者側に立ったこともありますが、企業から送られてくるオファーは内定までの道のりも短く、比較的短期間で採用されていたのでこのような制度を活用していきましょう!

ラク
ラク
資格でフィルターかけるのもどうかと思うけど応募者が多いと仕方ないか・・・
費用を抑えられる

最近転職ではソー活などもよく聞き中には内定を勝ち取れた!という方もいらっしゃいますが、あれは生存者バイアスがかかっており実際なかなか成功させるのは難しいです。

というのも資格だけで採用担当者にアピールするのは難しく、それ以上に何か作った、自身のポートフォリオを持っているといった強みアピールして内定ゲットできた!という方が多数です。

加えて独自で活動する場合面接のための交通費などもかかりますが、転職サイトの場合はエージェントが帳尻を合わせてくれることもあり、時間・難易度・金額すべての面を抑えられます

キュー
キュー
実質無料で転職できるところが殆どやで!

登録しないことで起こるデメリット

次に、転職エージェントに登録しないで起こりうるデメリットも紹介します。

機会損失

まずは単純に求人情報が見られないので良い求人に出会える確率が下がります。

今は特に景気が良く、一方で少子高齢化が進んでいるので人手不足の企業も多く、思わぬ好待遇で未経験者でもokといった求人を出している企業も多いです。

そういった情報は大抵最初に大手のエージェントに案件が行くため、気づかないうちに応募が締め切られる・・・なんてこともあります。

せっかく資格をとってもアピールする前に埋まってしまっては意味がないですよね・・・

カズ
カズ
中には資格を持ってなくても資格を目指して勉強してるっていう姿勢を評価してくれる企業もあるから、資格をまだ持っていなくても登録しておくことも大事だよ!
いざという時に気力が沸かない

資格を取った後から登録しようと思っている場合負のループに陥る可能性もあります。

具体的には仕事が忙しい→資格がなかなか取れない→登録する気力が沸かない・・・といった具合で、こうなってしまうと延々と転職できずに歳だけ重ね、最終的に年齢制限に引っ掛かって機会を失う事にもつながります。

特に精神的に疲れているときは転職サイトに登録する気力すらおこらないこともあります。

一方で既に登録しておりある程度案件が送られてきている状態だったらストレスを感じたり転職したいと思い立った時にフットワーク軽く動けるので保険にもなります。

ラク
ラク
余裕があるうちに登録しておきたいよな

サイトとエージェントの違い

先ほどからサイトとエージェントといった言葉が出てきていますが改めてそれぞれの違いについて軽くだけ説明しておきます。

サイトは登録しておくと求人情報が送られて、気になるものがあれば自分から応募するといった形式で、エージェントは担当者がついて希望を聞きつついくつか提案をしてくれるといった流れになります。

自分のペースで探したい場合はサイトの方で、短期で決めたい場合や忙しくて自分で出来ない場合はエージェントを用いれば良いですが、ぶっちゃけ違いを理解せず手あたり次第申し込んでも問題ありません

サイト・エージェントとハローワークの違い

仕事を探す上でサイトに登録する以外にももう一つ選択肢があります。

それがハローワークですよね。

実際に転職サイトとハローワークこの両方を筆者は利用させていただいた経験がありますがそれぞれ何が違ってどのようなメリットやデメリットがあるのでしょうか。

具体的な違いとしては運営元にあり、転職サイトやエージェントに関しては主に法人や組織が行っているのに対し、ハローワークは厚生労働省の元で運営されています。

前者がビジネス・後者が公務員ということになりますね。

そのため転職サイトやエージェントの場合企業と求職者がマッチすればそこでマージンや報酬が発生し自分たちの利益も上がりモチベーションが高く熱心な方が多い傾向があり、一方でハローワークの方々は固定給のためあまり熱意的ではなく資料を適当に見て自分で探してくれと言ったスタンスの方が多かったイメージがあります。

どちらが良い企業にマッチできそうだと思いますか?

何となく転職サイトやエージェントの方が熱心に対応してくれそうな気がしますよね!

キュー
キュー
中には成約数だけを取るためにブラック企業とかを進めてくるエージェントもいるから、自分でも紹介された企業を調べる事も大事やで!

また、転職サイトでは全国各地からの求人が集まる一方でハローワークは地域密着型と言った特性もあります。現在住んでいる場所を離れて就職したいときは前者、自分の住んでいる地域で探したい場合は後者と言った選び方も大事になってきますね!

カズ
カズ
特に地方の場合は転職サイトに求人を載せない企業も多いよ!

各サイト・エージェントの求人数比較

ここからが本題で、実際に各転職サイトやエージェントにFP3級の求人数がどれくらいあるかを見ていきます。

中には会員登録をしないとみられないものもありますが、筆者は全て登録しており直ぐに調べられる状態です。気になるエージェントがあればどれも基本無料なので登録して見て下さい。

DODA

種類転職サイト・転職エージェント
案件数公開7万件
FP3級の案件数250件
利用者層20~40代
案件傾向営業・エンジニア

7万件をこえる莫大な求人数を取り扱うDODAですが、FP3級を条件としている企業は250件弱でした。

保険関係の会社が多く、よくCMで見かける白いアヒルが出てくる会社や保険の窓〇などの案件もあり月給もなかなかのものが多かったです。

カズ
カズ
もちろん、この数字はFP3級が必須条件ってだけで例えば金融業界や不動産業界にポイントを当てると求人数はぐっと増えるよ!

勤務地も絞り込んで検索できるので、地方で探したい場合にも難なく安心して探せます。

加えてDODAは非公開案件も多く、自分のバックグラウンドを加味してアピールすることで非公開案件にたどり着ける可能性もグンと上がりますよ!

type

種類転職サイト
案件数8,000件
FP3級の案件数70件
利用者層30代
案件傾向営業・エンジニア・コンサルタント

転職サイトのtypeAI機能が搭載されており、精度の高いマッチングが可能な点に加え、月給も35万~の高給案件が多いです。

肝心のFP3級を条件としている求人数は67件でした。

案件の内容はDODAと似たような保険関係に加え、金融系のSE(システムエンジニア)関連の求人もいくつか見られました。

ラク
ラク
高給でキャリアアップを目指す人向けの案件が多かったイメージだ

ファイナンシャルプランナーの知識とシステムエンジニアの技術を両方付けることが出来ればかなりの武器になるので、将来的に手に職を付けたい場合は登録してみるのも良いかと思います。

マイナビジョブ20’s

種類転職サイト・転職エージェント
案件数1,500件
FP3級の案件数70件
利用者層20代
案件傾向事務・営業

マイナビジョブ20′は比較的若い層を対象としたエージェントサービスで、20代の方に対する求人が多く未経験可が多いのが印象的でした。

求人数は73件で建築やライフカウンセラー、不動産コンサルタントといった仕事が多く、給与の面でも魅力的な案件がいくつもありました。

カズ
カズ
未経験で転職できる案件が多いのはここだね!

転職活動をするときのアドバイス

FP3級の求人数はそれなりにあり、転職にも有利という事がお分かりいただけたかなと思います。

これから転職活動をする!という方にいくつかアドバイスがあります。

時期により求人数は変動する

FP3級に限定せず、あらゆる求人数は時期や景気によって左右され、特に4月や9月は求人数が一気に増える傾向にあります。

この記事を書いた段階では11月だったので少し停滞気味ですが、しばらくしてからもう一度見直すとまた変動していることが確認できると思います。

その為、すぐに仕事を変わりたくなくても登録だけしておいて届いたメールを俯瞰し目星をつけておくだけでも選択肢が増えるので良いかなと思います。

キュー
キュー
登録したことを忘れててもメールが来て気づけるから助かるで

資格取得がゴールではない

資格を取得するまでのプロセスが大事ではなく、資格を取得してからや就職してからのプロセスの方が圧倒的に大事です。

資格をアピールするにしても、どうしてその資格を取ろうと思ったか、それをどう活かせるかを面接で売り込まなければそもそも内定が出ない場合もあります。

加えて、転職活動においては知識やスキルだけでなく人間性や協調性も大事なので、資格保有だからと言って変にプライドを持たず、謙虚な気持ちで挑みましょう。

最終的に行きたい企業は1社に絞る

案件が多いのも大切ですが、体は一つなので最終的に入社できる企業は1つです。

その為最初は全体を見て、その後業界を絞って、会社を絞ってと何段階かに分けて行きたいところを絞っていくのも重要です。

入ったは良いけれどリサーチ不足で合わず辞めてしまうと幾ら資格を持っていても経歴を見られて「この人は長続きしないな」と採用担当者に思われてしまい、落とされてしまうことも考えられます。

そのような事態を避けるためにも早い段階で軸を決めながら行動しましょう。

ラク
ラク
あらかじめ給料〇〇円以上!休み××日以上!業界は※※!みたいに決めておくとブレないぜ!

転職サイトやエージェントは複数登録ok!

入社できる会社や職場は1つですが、登録できるエージェントやサイトには制限はありません

FP3級のようなメジャー資格は企業からもオファーが増えるため、登録してあるサイトが多ければ多いほど選択肢も増えて良い求人に出会える可能性が上がります。

あるサイトではA社のB部門が月給25万の条件で掲載されていたのに、別のサイトでは同じA社のB部門が月給27万円で掲載されていた、みたいに同じ会社、同じ部門でも条件だけが違うこともあります。

このように同じ労働条件で報酬が違うなら報酬が良い方が良いに決まっているので、そういった意味でも複数登録はデフォルトで行いましょう。

上記で説明した転職サイト・エージェント以外にも筆者が実際に登録したオススメエージェントがいくつかあるので併せてご覧ください。

いずれも登録料無料なので損をすることは無いですよ!

FP3級を活かせる仕事

具体的にFP3級が活かせる仕事はどのようなものがあるのでしょうか。

筆者がFP3級をもって転職活動をしてみた時にオファーを貰えた会社を基にいくつか紹介してみようと思います。

不動産業界

不動産と聞くと賃借人に対して建物を貸したり売ったりする仕事がメインでどちらかというと宅建士の資格がメインとなってくると思われがちです。

しかしその知識とは他に、家など大きな買い物をするときは購入者は住宅ローンを組む必要があります。

家を買う場合最低でも数千万円かかるため大きな出費となり、購入者としても出費が気になるところ。

そんな中でFP経由で仕入れたローンの知識があれば適切な商品を提供しお客さんを安心させることも可能となってきますね。

現在のところ、存在する在宅ローンは数千にも上ると言われており、そんな中でお客さんの将来設計を考え適切な商品を提案できるようになれば仕事においてとても重宝されることは間違いありません。

業界/職種不動産/リフォーム営業
仕事内容リフォームのお客様とのヒアリング/契約、見積書の作成/現地調査/現場管理、アフターフォロー/メンバーのマネジメントをお任せいたします。お客様からのお問い合わせが多いため、飛込み営業は一切ございません。ご来店いただいたお客様への提案がメインとなります。
同社で住宅を建てていただいた方には永年点検のサービスを提供しており、定期的に住宅の点検をしております。そこからリフォームのニーズにつながることも多く、安定した顧客基盤を確保しております。
応募条件■必須条件:
・普通自動車免許第一種
(営業に社用車を使用します)
・営業のご経験がある方
(業種、取り扱い製品は不問です)■希望条件:
・住宅、不動産業界でのご経験がある方
・建築関連の資格をお持ちの方
(1級建築士、2級建築士、1級施工管理士、2級施工管理士、宅建士、FP2級、FP3級
勤務時間<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
<その他就業時間補足>
平均残業時間:通常時20時以降残業禁止の環境です
給与<予定年収>
400万円~500万円(残業手当:有)<月給>
230,700円~(以下一律手当を含む)
基本給:200,000円~
固定残業手当:30,700円~(固定残業時間20時間0分/月)
※事業内勤分の超過時間は追加支給<賃金形態>
月給制
補足事項なし<昇給有無>
有<給与補足>
■賞与年2回
■年収構成:月給(みなし残業含む)+賞与(最低2.0ヶ月/年)となっています。これ以外に、売り上げが高い方に関しては、査定により賞与に反映されます。その他、決算賞与の支給もあります。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限1万8千円まで(マイカー通勤のみ)
家族手当:配偶者5千円、子3千円(5人まで)
住居手当:2万円(30歳未満、独身、実家が遠方な方)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度開始(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
商品企画、チームワーク等、多岐に渡る研修を取り入れています。

休日・休暇完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数113日
業界/職種不動産/営業アシスタント
仕事内容◎電話やメールでの問い合わせ対応
◎物件調査、公的書類の対応
◎店舗での接客
◎物件のご案内
◎引き渡し後のフォロー など
応募条件《未経験・第二新卒・フリーターの方大歓迎!》◎高卒以上◎要普免(AT限定可) ★経験不問 ★
勤務時間9:30~19:00(実働8時間)

★残業は月平均20H程度です。残業代は別途全額支給します。

給与<モデル月収例>
32万円/24歳/入社1年
50万円/27歳/入社2年
76万円/32歳/入社5年
待遇・福利厚生■各種社会保険完備
■資格取得奨励金
■退職金制度
■社員持株会制度
■産休・育休制度
■60歳定年制度
■社員旅行
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■住宅専門の外部研修あり
└接客の仕方~提案時のトーク等の研修を完備また、営業の基礎知識や専門知識を向上させるため、
専門家の講師を招いた社内研修を、月2回実施。
若手社員たちで勉強テーマを考えているので、
業務上で役立つリアルな知識が身につきます!★資格取得に対して、報奨金を支給します!
・宅地建物取引士/10万円
・住宅ローンアドバイザー/5万円
FP3級/3万円
・FP2級/5万円
・1級建築士/15万円
など
休日・休暇【休日】完全週休2日制(火・水)
【休暇】夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、産前産後・育児

金融業界

一括りに金融と言っても幅広く、銀行から保険会社、証券会社など幅広く、どの業界でも資格取得は推奨されています。

筆者の祖父は銀行勤めをしていましたが、昇進条件としてFPの資格取得が必須条件となっていたくらい重要視されています。

仕事内容としても個人のお客さんや、取引相手の企業先に出向いて金融商品を提案したり投資案を提供したりなど有利になるようなアドバイスを適切に行っていくような力が求められます。

よく耳にする○○証券といったような会社は高給取りな事でも知られており(その分激務ですが・・・)転職・就職を考えている方はあらかじめFP3級を取得しておいて損は無いです。

業界/職種金融業界/保険営業
仕事内容すでにご契約いただいているお客さまに、
新たなプランのご提案などを行います。例えば、長年お付き合いのあるお客様に対し、
プランの見直しを行ったり、
ご家族の方で保険に興味がある方がいらっしゃれば
お得なプランのご紹介なども行います。
お客さまのお話をじっくり伺いながら、
一人ひとりに最適な保険プランをご提案しましょう。
応募条件
≪経験者・未経験者共に歓迎!≫
≪第二新卒・ブランクある方もOK!≫
◆高卒以上
※60歳未満の方(60歳定年のため。ただし再雇用制度あり)≪前職の経験を存分に活かし、活躍できる≫
保険に関する知識は入社後の研修でじっくり学べるので、
業界未経験の方もご安心ください。
歓迎する経験・スキル≪以下のようなスキルをお持ちの方は歓迎!≫
◎安定した環境で長く働き続けたい
◎ライフワークバランスを大切にしながら働きたい
◎経験はないけれど、保険の仕事に興味がある
◎誰かの役に立つ仕事がしたい
◎仕事を通してキャリアアップ・スキルアップを目指したい
勤務時間◆9:00~17:00(休憩1時間)
給与一般コース:17万円(当社規程による所定の要件を満たした場合。)
特選コース:保障額20万円・25万円・30万円(当社規程による所定の要件を満たした場合。)
待遇・福利厚生◆社会保険完備
◆通勤交通費補助(当社規程あり)
◆社内保険制度(社内契約、グループ保険)
◆退職金制度(一定年数勤続後)
◆出産育児一時金、出産手当金
◆保育所利用の補助金給付
◆子育てグッズの各種割引
◆保育所への優遇料金制度
◆福祉用品レンタル・購入
◆無料の介護相談
◆介護の補助金給付
◆充実の教育カリキュラム
◆資格取得支援制度
⇒資格取得例
□ライフコンサルタント
□シニア・ライフコンサルタント
□変額保険販売資格
□AFP資格
□FP資格
□CFP資格 など
休日・休暇◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
※休日出勤した場合、代休が必ず取得できます
◆夏季休暇※連続7日間程度(うち夏季特別休暇4日含む)
◆年次有給休暇(20日※ただし入社初年度は1カ月につき1.5日)
◆結婚休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆傷病・介護特別休暇
◆介護支援休暇
◆介護休業
◆リフレッシュ休暇連続6日間(一定年数勤続後) など
◆産前産後通院休暇
◆産前産後休暇
◆育児特別休暇
◆育児休業
◆子の看護休暇
◆育児のための勤務時間短縮制度 など
業界/職種金融業界/保険営業
仕事内容◎来店型の保険ショップなので、新規開拓やお客さま宅訪問はありません。
◎個人ノルマはありません。
◎営業・販売・接客などの経験をいかせます!(年数・業界不問)
応募条件◎保険やファイナンシャルプランナー資格取得に興味がある方
◎新しい知識・経験を積みながら成長したい方
◎お客さま目線で提案ができる仕事がしたい方
◎個人ではなくチームで連携を取り合いながら物事を進めたい方
勤務時間

【路面店舗】9:30~18:30(実働8時間)
【ショッピングセンター内店舗】9:30~21:00の間でシフト制(実働8時間)

給与

月給23万円~30万円
※経験や能力などを考慮の上、決定します。
※ライフプラン手当(1万円)を含みます。
※月10時間分の固定残業手当(1万6351円~2万1328円)を含みます。
※月10時間を超過した分の残業手当は、別途支給します。

待遇・福利厚生■社会保険完備
■通勤手当(月額上限3万5000円)
■職位手当
■時間外勤務手当
■赴任関係費用・社宅家賃(会社負担/上限あり)
■資格取得支援制度
■社員持株会制度
■短時間勤務制度
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金
■確定拠出年金(401K)
■会員制福利厚生サービス
■団体保険(所得補償保険・定期保険)
休日・休暇
年間休日

121日

休日・休暇

■月9~11日休(シフト制)

■有給休暇
最大20日/半日、1時間単位での取得も可能/入社時から付与■産前・産後休暇
取得実績あり■育児休暇
半日単位で取得可能/取得実績あり ※取得後の復職率:92%■介護休暇
半日単位で取得可能/取得実績あり■特別有給休暇(慶弔、結婚、出産など)

一般企業の事務等

FPの知識は業界に限定せずとも広い分野で活用することが出来ます。

例えば一般企業の事務職で、筆者は経理の仕事をしていたことがありますが、従業員の方の労務費や福利厚生の計算をしていたことがあります。

この辺の計算に関しては簿記試験ではあまり取り扱うことがありませんが、FPではがっつりと学ぶところになるため計算がスムーズに行えるといった強みがあります。

また、会社員でも個人事業でも年末に行う年末調整に関してもあらかじめ知識があると手続きが簡単に行えるといった点も魅力ですね。

業界/職種税理士法人/会計スタッフ
仕事内容▼まずはチームに入り、補助業務全般をしていただきます。
伝票整理、データ入力など、比較的取り組みやすい業務からお任せ致します。
先輩と一緒に仕事をしながら当事務所の仕事や雰囲気に慣れてください。
また先輩に同行してお客様を訪問し、
どのような流れで税理士補助業務を行うのかを段階的に学んでいただきます。▼慣れてきたら、経営者のサポートにも挑戦
事業承継、相続、融資支援、さらには新規事業立上げのサポートなど。
意欲次第で、経営に関する多彩な知識を深め、
最終的にプロフェッショナルとして活躍することを目指していただきます。★様々な業界などを、普段目にする景色とは違った角度からとらえることができるため、世の中のしくみを知ることができます。
★会社経営・経営者の「人生」にも深く関わることができるため、人として大きく成長できる環境です。
応募条件《人物・意欲重視の採用です!》
特別な知識よりもクライアントに寄り添う姿勢を
重視します。
経営や数字の先にあるクライアントの想いなどに
興味をもち、業務に当たれる方を歓迎します。【優遇資格】
◆簿記3級以上をお持ちの方
FP3級以上をお持ちの方
勤務時間8:40~17:30
給与月給21万円~ + 諸手当 + 賞与
※経験能力に応じて決定します。
※上記金額には固定残業代、28,000円~(20時間分)含む、超過分は別途支給します。
待遇・福利厚生資格手当
通勤手当(ガソリン代)
駐車場手当
時間外手当
休日・休暇完全週休2日制(土日休み)※一部会社カレンダーによる
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
業界/職種融資事務/営業事務
仕事内容■融資事務
・ローン契約書類の不備不足確認
・繰上返済手続き
・データ入力
・融資実行手続き
・関係会社・司法書士・お客様などからの問い合わせ対応
・来客対応(司法書士、関係業者など) など■営業事務
・ローン契約書類の作成、不備不足確認
・稟議書作成・申請
・物件審査の資料作成
・関係会社・司法書士・お客様などからの問い合わせ対応
・来客対応(司法書士、関係業者など) など
応募条件■融資事務
・職種を問わず、金融業界での勤務経験がある方(銀行などもOK◎)
・融資に関する業務経験をお持ちの方■営業事務
・業界を問わず、事務経験がある方
勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
(1週間の平均労働時間40時間)
※基本的には9:00~18:00(休憩時間1時間)ですが、
業務を勘案して変更することも可能です。

【残業について】
月末はどうしても忙しくなり残業が発生します(※)が、
普段はだいたい19時までに退社しています。
(※)1日に1時間~よほど遅いときは3時間ほど

給与

月給25万9千円~30万円
※試用期間中(3カ月)の給与・待遇は変動ありません。

待遇・福利厚生■各種社会保険完備
■社員持株会
■財形貯蓄
■服装自由(オフィスカジュアル)
■育児休業最長3年取得可
■育児による短時間勤務制度あり(最長小学校卒業まで)
■介護休業制度(介護による短時間勤務制度あり)
■従業員買物割引制度
■イオングループ総合共済会(飲食店、宿泊施設、レジャースポットなどの各種施設割引など)
休日・休暇年間休日

125日(10日間の連続休暇含む)

休日・休暇■完全週休2日制

(土日休み)

■祝日休み

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日支給)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休業
(取得実績あり)
■パパママ休暇(5日)
■育児看護休暇(年5日)
■介護休暇(年5日)
★5日以上の連続休暇の取得OK

FP3級を取得するために

この記事を読んで下さっている方の中にはまだFP3級を取得していないけれど、人気資格だしどれくらい求人があるか気になる!と思って来られた方もいらっしゃるかと思います。

この求人数を見て「FP3級を取りたい!」と思った方に向けて、当サイトではFPを取るためのノウハウもまとめているので併せて読んでいってください。

勉強方法を確立しよう

FP3級に合格するためには正しいFP3級の勉強法を知っておく必要があります。

予め勉強法を知っておくことで効率よく学習を進めていくことが可能で、合格も近づいてきます。

キュー
キュー
しっかり対策しておけば独学でも行けるで!

テキスト選びは超大事

特に独学で合格を目指している方はFP3級におけるテキスト選びは非常に重要なポイントになってきます。

一概にこれがオススメ!と言えるテキストは存在しておらず、人によって向き不向きがあるのが実情です。

例えばイラストや図表が多い、重要ポイントだけを絞って解説している、逆に網羅的だ・・・など等

どのようなテキストがあるかは以下に比較してまとめてあるので、こちらも併せてご覧になってみて下さい。

カズ
カズ
人によって合う合わないもあるから実際に中身を見て行ってね!

より確実に取りたい場合はスクールも検討しよう

より確実に合格に結び付けたい方はスクールも検討することをお勧めします。

スクールに通う事で短時間で合格出来たり、一緒に学ぶ人たちと競い合ってモチベーションを高めることもできます。

こちらもいくつか候補があるので、気になる方は目を通して見て下さい。

より良い仕事を見つけるために

FP3級をはじめとする資格は転職に有利に働きますが、FP3級を取得しただけで満足してしまうのはもったいないです。

より良い仕事を見つけるためには満足せず、常にアンテナを張ることが大事です。

業界を特定しない

特にFPの場合はお金を扱うので金融や保険以外にも活かせる場所があります。

例えば経理や総務といった事務職でもその知識を生かすことが出来ますし、独立してフリーランサーとなって顧客を獲得して働いている方も知っています。

このようにこの資格だからこの業界、と限定してしまうのではなく、幅広い視野で仕事を探していくと思わぬところで成功できる可能性が増えてきます

ラク
ラク
冒頭にもあったように業界関係なく学習する姿勢を評価してもらえることもあるからな!

上位資格へもチャレンジ!

FPには上位に2級や1級があり、さらに上に労務士や税理士といった士業もあります。

これらの資格にはFPとの共通する部分も多く、あらかじめFPを持っていることで資格合格までの道のりも短くなり、取得後はダブルlicenseとして大きな武器にもなります。

これらの資格を取得できるとより良いアピールポイントになり、仕事の幅も大きく広がるので、志を高く持って挑戦していきたいですね!

カズ
カズ
難関資格は評価が高い分時間もかかるから計画的に!

FP3級の転職・求人情報まとめ

今回はFP3級に関する転職情報や求人情報をまとめさせていただきました。

FP3級を求めている企業は多く、知名度も高い資格です。

就職にも強く、まさに万能と言える資格なので真っ先にとって置きたい資格とも言えますね。

すでに取得していて転職を考えている方は自信を持ったうえで慢心せずに転職活動を、これから取得予定の方は戦略を立てて資格取得を目指していきましょう。

どのエージェントも無料サポート制度が整っており、資格を持っている場合、アピールする為の良い履歴書の書き方などをアドバイスしてくれます。

キャリアアドバイザーの方に助けていただけると精神的にも時間的にも余裕が出てくるのでこの制度を活用していきましょう。

カズ
カズ
資格を取って良いライフプランを!
ラク
ラク
資格取得でわからないことがあったら気軽にコメント欄で聞いてくれよな!
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